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? ? 2月10日,,,,,,山东NG体育湖北发展公司召开一届五次职工(工会会员)代表大会暨2023年度工作会议,,,,,,全面回顾总结2022年工作,,,,,,明确2023年生产经营总体思路和重点工作。。。。。。。党委副书记、董事、工会主席乔孟强主持会议。。。。。。。
? ? ? ?党委书记、董事长隋进浩作了题为《聚精会神求突破,,,,,,一心一意谋发展?为推动公司高质量发展而不懈奋斗》的讲话,,,,,,他指出,,,,,,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,,,,,,也是实现公司“十四五”规划的关键之年。。。。。。。站在新的历史起点上,,,,,,我们必须锚定目标、勇毅前行,,,,,,增强紧迫意识、埋头苦干实干,,,,,,确保以新气象新作为开局起步。。。。。。。为此,,,,,,要做好七个方面的工作推动全年任务目标完成:一是要树立创新与市场竞争意识。。。。。。。发扬企业家精神,,,,,,做好资源整合,,,,,,实现效益最大化,,,,,,增强企业核心竞争力,,,,,,为公司长远发展和为员工成长奠定坚实基。。。。。。。;;;;;;二是要加强领导班子建设。。。。。。。完善公司治理机制,,,,,,要通过民主集中制破解发展问题、管理问题,,,,,,班子成员要把好关、定好向,,,,,,持续增强“火车头”的牵引力;;;;;;;三是要处理好传统业务和新拓展业务的关系。。。。。。。在坚持传统业务的同时,,,,,,也要实现业务领域的新突破,,,,,,通过轮岗挂职、新投项目成长成才、增强本领,,,,,,争做“全域经营”“全员经营”理念的践行者;;;;;;;四是要做好风险管控和责任担当。。。。。。。党员干部要主动作为,,,,,,切实发挥好各项决策机制的作用,,,,,,避免决策“走过场”,,,,,,在公司发展中要平衡好市场开拓和风险管控的关系,,,,,,同时要善于“回头看”,,,,,,及时化解风险点;;;;;;;五是总部各部门要做好业务支持和保障工作。。。。。。。总部员工要加强业务知识学习,,,,,,提升专业本领,,,,,,多调研掌握实际情况,,,,,,为权属单位各项业务开展提供高质量服务保障工作;;;;;;;六是要持续深化三项制度改革。。。。。。。发挥好考核激励的导向作用,,,,,,实现能者上、庸者下、劣者汰,,,,,,让想干事能干事的人都有机会有舞台;;;;;;;七是要抓好党风廉政建设。。。。。。。要通过巡察、政治监督、审计等手段为公司发展“把脉”,,,,,,解决好广大干部职工能力不足、不够专业等问题,,,,,,同时要用好容错纠错机制,,,,,,为干事创业的干部保驾护航。。。。。。。
? ? ? ?党委副书记、董事、总经理陈传刚代表经营班子作了题为《砥砺前行谱新篇?奋楫扬帆启新程?以实干担当推动公司高质量发展再上新台阶》的生产经营报告。。。。。。。他指出,,,,,,过去的一年,,,,,,面对新冠疫情反复、国内经济下行等多重因素考验,,,,,,全体干部职工迎难而上,,,,,,发扬“严真细实快”工作作风,,,,,,凝心聚力、奋勇向前,,,,,,圆满完成了各项任务目标。。。。。。。他要求,,,,,,2023年要做好五个方面的工作:一是在投资发展上再有新作为,,,,,,要立足湖北省内,,,,,,放眼整个华中区域,,,,,,强化与地方政府、相关企业等各方合作;;;;;;;二是在改革创新上再展新成效,,,,,,要立足国企改革三年行动已有成果,,,,,,谋划推进改革深化提升行动,,,,,,完善改革举措,,,,,,向改革要活力,,,,,,为发展增动力;;;;;;;三是在企业管理上再迈新步伐,,,,,,即要深入推进对标提升工程,,,,,,查找企业管理的薄弱环节,,,,,,修订提升行动实施方案,,,,,,有序推进管理制度、管理流程更加完善和管理方法、管理手段更加有效,,,,,,全面提升管理能力和水平;;;;;;;四是在风险管控上再有新提升,,,,,,要以合规管理、内部审计、政治监督、常规巡察为抓手,,,,,,全面提升风险预判力,,,,,,见微知著、未雨绸缪,,,,,,切实有效防范化解各类风险,,,,,,坚决守住重大风险底线;;;;;;;五是在廉政建设上再有新气象,,,,,,要按照党的二十大关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求,,,,,,持续加强公司党风廉政建设和廉洁文化建设,,,,,,为公司高质量发展提供坚强纪律作风保障。。。。。。。
? ? ? ?会议传达了集团2023年度工作会议精神;;;;;;;审议通过了生产经营报告、工会工作报告、安全生产工作报告等6项议题和决议草案;;;;;;;形成了大会决议;;;;;;;签署了生产经营业绩责任书;;;;;;;表彰了2022年度突出贡献奖、先进集体和先进个人。。。。。。。